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being a Nurse /SN 4년

병원 면접준비 ④ 누가 쓴걸까 (입사 때 다시볼것!)

by 간호하는 징징이 2017. 10. 28.
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굉장히 예전 자료인데 간호지식이나 시사이슈 트렌드는 아예 다른 내용이 되어버렸지만

인성쪽에서는 여전히 아무말 없이 일잘하고 노예같은 사람을 뽑는구나.

 

 

1. 신입간호사들의 문제점 :

 

책임감부족(1), 개인주의적 태도(2), 업무능력부족, 조직융화력부족, 문제 해결력부족

 

문제 해결력부족은 어떤 목적을 가지고 해나가면 해결할 수 있다.

조직융화력이란 입사 3년간 개인생각을 내지 말고, 그 조직에 묻혀 간호사 생활을 하는 것.

그리고 사회 안에서 책임질 수 있는 간호사가 필요하다.

내가 스스로 일을 찾아 할 수 있는 간호사가 되고, 스스로 주관적 판단을 할 수 있도록!

 

 

2. 면접 시 주의 점

면접질문 중 전공부분 질문에 대한 답변이 가장 중요! 전공 공부!!!

     ★ 배우지 않은 부분도 질문에 나오기에 전공공부 매일 꾸준히 해야한다.

면접 필살기 : 말 못해도 전공부분 질문에 대한 답변만큼은 꼭 하기!

내가 전달하고자 하는 내용을 clear하게! 3개 정도의 답을 제시하기.

간략하고 딱 잘라서 대답하기! 면접관이 더 이상 생각하지 않도록.

면접에서 오버 하지 마라.

기죽지 마라. 숨을수록 작아진다. 취업은 누드와 같다. 나를 다 내보일 수 있다는 자신감과 당당함이 중요!

     ★ 전공, 태도 습관 등 모든 것에서 포스를 내보여라. 당황은 금물!

자신감이 내뿜으면 면접 시 질문 안 받을 수 있다. 전공분야 확실히 공부하고 무장하여 자신 있게!

But, 질문 받는다는 것은 떨어질 확률이 있다는 것. 질문유무는 면접 시 처음 1분 스피치를 보고 결정된다.

밝고 희망찬 것만 생각하고 그것을 내 몸에서 내뿜어라. 우울, 슬픈 것들은 미리 모두 버려라.

항상 겸손하고 노력해라. 누군가에 의해 빛이 비춰지도록!

 

 

3. 채용 시 가장 중요하게 생각하는 평가 항목

1: 인성(64%), 2: 전공학점,  3: 외국어능력

인성이란 ?

긍정적 혹은 부정적인 생각이나 마음. 내가 다른 사람을 보는 관점은 다른 사람이 나를 보는 관점과 같다.

, 내 마음가짐이 중요!

 

 

4. 출신대학교 등급제 있는가 ?

: 선생님은 있다고 본다. 학교 등급별로 TO 수를 정함.

졸업 후, 병원에서도 학교 위해 책임감 가지고 근무하기.

 

 

<신입>

밝은 모습: 우울은 버려라

나이, 학연, 지연 떠난 융화력: 조직에 적응하라. 상사는 곧 죽어도 하늘이다.

병원과 간호부 행사, 교육, 문화 등 미리 파악

출퇴근 복장과 이미지 신경 쓰기

    신입 3개월, 6개월, 1년이 고비다. 근무 외로 지적 받지 마라. 프리셉터가 엄마라고 생각하다.

선배: 두 번 지적 받지 마라. 노트해라. 감사인사해라. 나에게 지적은 관심이다. 눈과 입, 발과 손 조심해라.

 

<간호사>

담당수간호사는 나의 대통령이다: 수간호사를 내 것으로 만들어라. 수간호사를 챙겨라.

담당주임간호사는 국무총리다.

담당 프리셉터는 장관이다.

나는 말단직원이지만, 책임이 아주막중하다.

병원경영에 관심을 가져라.

병원 물품 장을 최대한 빨리 익혀라.

병동 관련 직원 모두 빨리 외워라.

나의 미래를 계획하라.

 

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 뭐람